Служить честно, но без премий

Продолжается противоборство Минфина и Минобороны в определении норм, определяющих размер денежного довольствия военнослужащих в следующем году. Судя по всему, в Межведомственной рабочей группе (МРГ), специально созданной для согласования этих вопросов, так и не смогли найти общий подход к выплате военным премиальных. Но скорее всего возобладает позиция Минфина, и, как сообщил вчера Интерфаксу источник в МРГ, премиальные, что начисляются ныне лучшим офицерам армии и флота, с 1 января 2012 года в рамках новой системы денежного довольствия выплачиваться не будут.

«В законопроекте, который сейчас находится на рассмотрении в правительстве РФ, премиальные деньги включены в раздел дополнительных выплат и надбавок», – сказал собеседник агентства. По его словам, действующий пока порядок премиальных выплат завершится 1 декабря 2011 года.




Напомним, что на расширенном заседании коллегии Министерства обороны РФ 18 марта этого года глава военного ведомства Анатолий Сердюков обратился к президенту Дмитрию Медведеву с просьбой сохранить проверенную временем систему премирования военнослужащих и после запланированного повышения им базовой части денежного довольствия.

Глава государства согласился, что нельзя потерять стимулирующую часть, поскольку проводящееся сейчас по 400-му приказу министра обороны премирование «перейдет в стандартные условия оплаты труда военнослужащего, но нужна и система поощрений». И просил продумать, каким образом это можно сделать, «с учетом, конечно, текущего состояния дел с государственным бюджетом, но понимая, что помимо собственно названных параметров денежного довольствия должны быть и стимулирующие надбавки».

Упоминание президентом бюджета, видимо, дало основания финансистам выхолостить сам смысл просьбы Сердюкова и ответа на нее Медведева. Никаких действительно дополнительных премиальных сверх установленных ранее размеров денежного довольствия не будет. Тот же источник в МРГ сообщал ранее, что с 1 января лейтенанту будут платить за звание 10 тыс. руб., за должность командира взвода 20 тыс. руб., итого в сумме – 30 тыс. руб.

Цифра, которой в последние месяцы постоянно оперирует президент – 50 тыс. руб., – это ежемесячная выплата лейтенанту с учетом всевозможных надбавок. А их количество сокращено с нынешней полусотни до девяти. Оставлены, например, процентные надбавки за выслугу лет, за классность, за особые условия службы… И надбавка за добросовестное исполнение должностных обязанностей, которая будет назначаться военнослужащему приказом командира части. Все это включено в «стандартные условия оплаты труда». Ничего свыше.

О.Владыкин. “Независимая газета”.

Хотите получать новые интересные статьи каждую неделю?

Похожие записи:

Комментарии к записи " Служить честно, но без премий"

Посмотреть последние комментарии
  1. Ребята, а не поздно Вы спохватились? Из личного опыта (офицер запаса) деньги и товарно-денежные отношения «испортили» офицерский корпус. Многие считают, что за выполнение профессиональных обязанностей государство ему должно безусловно заплатить, а мысли и устремления молодежи направлены на получение премиальных и других дополнительных денежных вознаграждений, зачастую в ущерб выполнению своих проф. обязанностей. ФИЗО — пожалуйста, командирская под-ка или выполнение поручений и приказаний начальников — пожалуйста. Ведь второе — важнее первого, за них доп. бонусы срубаются и офицеры получают доп. денежное вознаграждение (ДДВ). Кто со мной не согласен — приводите свои аргументы. И, самое главное, ДДВ разлагает офицерский корпус изнутри!!!

    Оцените комментарий: Thumb up 0 Thumb down 0

  2. В атаку подниматься тоже будем по бонусам? Отличники в первой цепи. Тогда после первой атаки останутся одни хорошисты, а после второй только троечники. Смех от этого чМО РФ.

    Оцените комментарий: Thumb up 0 Thumb down 0

Оставьте свой комментарий!

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.

Подписаться, не комментируя