В 2001 году в Московской области для комплексного решения проблем социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, создано подведомственное Министерству социальной защиты населения Московской области государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Областной центр социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» (ГБУ СО МО «Центр САВ»).
Учреждение имеет в своем составе пять филиалов в муниципальных образованиях Московской области (Наро-Фоминский, Одинцовский, Серпуховский, Солнечногорский, Тимоновский), четыре представительства в муниципальных образованиях Московской области (Домодедовское, Коломенское, Краснознаменское, Сергиево-Посадское) и шесть представительств в военных городках на территории Московской области ( Ногинск-9, Кубинка-2, Серпухов-15, Коломна-1, Софрино-1, Северный).
Вроде бы цели и задачи этого государственного бюджетного учреждения самые что ни есть благие и важные.
Сотрудники филиалов и представительств ГБУ СО МО «Центр САВ», судя по итогам и анализу деятельности за 2009 год, периодически участвуют в проведении специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Ознакомившись с итогами и анализом деятельности этого достойного уважения учреждения, я понял одно — «Областной центр социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» работает в поте лица и вполне оправдывает свое предназначение.
Количество оказанных социальных услуг за 2009 год приближается к 10000 (юридическая помощь, психологическая поддержка, профессиональное ориентирование, содействие в переподготовке, содействие в трудоустройстве, содействие в малом предпринимательстве, создание рабочих мест и другие услуги).
Содействие в трудоустройстве военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей граждан является для Центра приоритетной в ряду других направлений деятельности, определенных Уставом Центра, задачей.
Всего за 2009 год о своем трудоустройстве по рекомендации Учреждения сообщили 162 человека, среди них 110 человек – граждане, уволенные с военной службы, 52 человека — члены семей военнослужащих.
Проблема занятости для Московской области является весьма актуальной в силу расположения здесь большого количества воинских частей, учреждений и военных городков различных категорий закрытости и открытости.
Во время моей службы об этом центре я и слыхом не слыхивал (я увольнялся в 2006 году). А перед увольнением я проходил службу не где-то далеко в лесной глуши и в далеком богом забытом гарнизоне, а в весьма солидном военном образовательном учреждении в Московском гарнизоне. Что греха таить, какие-то руководящие документы и приказы о переподготовке и перепрофилировании, проскакивали. Но далеко не все желающие подходили под их требования.
И после увольнения в течение четырех лет с этой организацией я не пересекался, так как даже не догадывался о ее существовании.
В 2010 году работодатель, у которого я работал после выхода на пенсию, прогорел, не сумел вести прибыльный бизнес в условиях рыночного капитализма.
Пришлось подсуетиться, опять сызнова начать поиски работы.
Куда только не обращался, везде смотрят на возраст. Квалификация и деловые качества вполне устраивают, а возраст – нет. В 49 лет начал чувствовать себя дедом в преклонном возрасте.
Заскочил в центр занятости населения. Увидел объявление, что на днях намечается ярмарка вакансий. Кстати, об этой ярмарке вакансий больше нет никакой информации ни в одном средстве массовой информации, в том числе и в интернете. У центра занятости есть даже свой сайт в Интернете.
В назначенный день прибываю на так называемую ярмарку. Опять почти везде ограничения по возрасту. Не все представители организаций и учреждений могут толком объяснить про имеющиеся вакансии. Такое ощущение, как будто эта ярмарка проводится для галочки в условиях экономического кризиса.
Уже собрался уходить и тут вижу табличку с наименованием «Областного центра социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей”.
Зарегистрировался у представителей областного центра (кстати, на вид вполне солидные, внушающие доверия товарищи), подробно записали все мои данные: телефоны (мобильный и стационарный), семейное положение, кто супруга и где работает, где работают или учатся дети, где служил, какая специальность, даже адрес моей электронной почты зафиксировали.
Одним словом, получилась подробная биография. Столько о себе данных я выкладывал только тогда, когда оформлял допуск на работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Обещали связаться со мной в течение недели. Независимо от того, будет что-то подходящее или нет.
Сегодня 24 мая. До сих пор ни ответа, ни привета от доблестных работников «Областного центр социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей».
После долгих мытарств недавно устроился на работу,правда платят немного. Перефразируя слова замечательного юмориста Михаила Евдокимова можно сказать так: “Зарплата у меня хорошая, но маленькая”.
