Здесь надбавка, там прибавка, а оклад — секрет

Не так давно, говоря о реформе МВД, президент Дмитрий Медведев приводил в пример Вооруженные силы, где лейтенант, командир взвода, после перехода на новую системы денежного довольствия будет получать примерно 50 тысяч рублей в месяц. Тогда это было обещанием, пусть и от первого лица.

Но теперь реформа армии обрела и более четкие финансовые очертания. На сайте Минфина появился проект Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». И пусть это всего лишь проект, над которым будет работать Госдума, параметры, очерченные ведомством Алексея Кудрина, уже дают почву для размышления.

Денежное довольствие военнослужащего-контрактника будет складываться из оклада по воинскому званию, оклада по занимаемой должности (которые вместе составляют оклад денежного содержания) и разного рода надбавок. Служащие по призыву станут получать лишь оклад по должности.

Все туманные пятна законопроект, к сожалению, не разгоняет. Так, в отличие от похожего документа по МВД, в нем не указаны конкретные размеры окладов по званию и по должности. Сказано лишь, что они устанавливаются постановлениями правительства. Зато размеры ежемесячных надбавок прописаны весьма четко.

Кроме того, тем, кто служит в условиях ЧС контртеррористических операций и т.д., предлагается выплачивать денежное довольствие с коэффициентом от 1,1 до 1,5. А ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни (как и за особые условия службы и за особые достижения в ней) может доходить до 100% оклада по должности. Особая надбавка полагается за секретность — до 65% должностного оклада. Кроме того, предусмотрены, пусть и сократившиеся в количестве, но и иные ежемесячные надбавки. Правда, не стоит забывать, что документ еще может измениться.

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (назначается от оклада денежного содержания)

Выслуга (лет)                              Размер (в % от данного оклада)
От 2 до 5                                                        10
От 5 до 10                                                      15
От 10 до 15                                                    20
От 15 до 20                                                    25
От 20 до 25                                                    30
От 25 и более                                                40

Таблица 2. Ежемесячная надбавка за классность (назначается от оклада по должности)

Класс (категория)     Размер (в % от данного оклада)     Нынешний размер надбавки (в %)
Третий                                                  5                                                      0
Второй                                                 10                                                     5
Первый                                                 20                                                     8
Мастер                                                 30                                                    10

В.Баранец. “Комсомольская правда”.